各单位：

根据2021年职称评审工作实际，参照其他高校代表作鉴定工作的做法，现提前开展本年度高校教师(实验)系列高级职务代表作鉴定工作，请各单位认真做好代表作鉴定的相关工作，具体事项安排如下：

一、鉴定范围

1.2021年申报高校教师系列高级职称的人员，2021年申报高校实验系列高级职称并获校外专家推荐人员；2020年已鉴定人员,可根据情况自愿选择是否进行代表作鉴定。

鉴定代表作须是申报人任现职以来公开出版、发表的独撰、第一作者论文（外文通讯作者需在论文名后标注通讯作者顺序，并按通讯作者相关要求提供证明和承诺书复印件）、论著。增刊、论文集上发表的论文或未正式出版的论文不得作为代表作进行鉴定。

2.根据省职评文件，学术著作作为评审条件之一的，必须另行送审，进行水平鉴定。请相关教师特别注意，“另行送审”指单独进行送审鉴定，非作为代表作之一进行鉴定；未进行水平鉴定，著作不得作为评审条件使用（不含阶段性成果），因此造成申报人不符合申报条件的，后果自负。

3.以调研报告等文字形式（不含论著和论文）作为教研、科研项目阶段性成果的须送外校3位同行专家进行鉴定，鉴定结论必须达到优秀等次方为有效（1优秀2良好或2个以上优秀）；未经鉴定或鉴定无效的，不能作为项目阶段性成果使用。

二、个人材料要求

1.申请代表作鉴定、著作水平鉴定，需填写《代表作同行专家鉴定意见表》（A4纸双面打印、左侧钉装或A3打印、中间钉装），最后一页（专家对代表作的鉴定结论意见B）要单独成页。

阶段性成果鉴定，填写《阶段性成果同行专家鉴定意见表》，具体要求同上。

2.申报正高级职务者需提供3篇不同的代表作；申报副高级职务者提供2篇不同的代表作；破格晋升人员须另外加送1篇代表作。

论文作为代表作的，提交论文复印件（复印时覆盖作者、通讯作者等全部信息），论文复印内容包括封面、目录、正文全文、封底；国外学术期刊以正文内容为主，自行决定是否提供中文翻译。

著作作为代表作的，应提交原件(覆盖作者信息)；多人合作完成的著作，应写明申报人完成的内容范围。

阶段性成果鉴定，应提交项目申报书(覆盖或删除项目人员信息)及职称申报人取得的与项目相关的调研报告等文字形式的成果。

3.《鉴定意见表》及送审的论文、论著、阶段性成果等材料均一式三份，装材料袋并贴封面（封面见附件，材料袋请以学院为单位到职改办领取）。

三、学院材料要求

1.到职改办领取材料袋，各学院对照申报人提供的原件进行核对，核查相关信息是否按要求覆盖并在材料复印件正文首页盖章。

2.填写《学院送审代表作鉴定汇总表》，2021年10月28日前将本单位鉴定材料及汇总表的纸质版、电子版报送校职改办（学院统一报送，不接收个人材料）。

四、其他注意事项

1.已申报本年度高级职称评审并进行本次鉴定的，经查不符合本年度申报条件（含评审条件修订造成不符合条件的）或因其他原因未获推荐的，费用自担；未按要求，进行著作、阶段性成果鉴定的，不再另行送审，影响本年度评审的，后果自担。请相关申报人员，准确研判申报条件及鉴定内容。

根据省人社厅、教育厅职称评审工作通知精神，学校对“实施方案”和“实施细则”进行了调整，并经校长办公会、党委常委会审议通过，因本年新增教育厅专家组审核环节，文件需审核通过后印发；涉及本年评审条件修订的主要部分，请参考附件5内容。

2.鉴定费缴费标准900元/人（著作、阶段性成果另行鉴定的，需按此标准另行缴费）,由个人缴到学校中行对公账户，缴费时请在附言、用途或其他形式写明鉴定费、学院、姓名等信息（手写无效），银行缴费回执送职改办汇总（学院统一）；通过其他途径缴费的，需经财务处核实到账后，将证明材料（财务处盖章）汇总至职改办；不能核实或未到账的，费用自担。

3.根据省职评文件规定，本次鉴定结果2年有效（含本年）。

4.各单位本着对教职工高度负责的态度，认真布置，细致审核，按期上报本单位申报材料，逾期不再受理。

附件：

1.代表作同行专家鉴定意见表

2.阶段性成果同行专家鉴定意见表

3.送审代表作鉴定装袋封面

4.学院送审代表作鉴定汇总表

    5.评审细则修订主要部分

2021年10月22日

人事处