11月22日上午，学校在行政楼三楼会议室召开全面深化综合改革专题会议。会议由校党委书记王磊主持，校长陈士夫、副校长谢阳群、校党委副书记、纪委书记朱德顺、副校长李铁范、蔡雷、李福华出席会议。校党委常委韦法云、马哲锐、王成、刘结平参加会议。

会上，校领导分别就先期启动定编定岗定责、绩效分配制度、二级单位整体考核、统筹规划两个校区的功能与发展、独立学院办学模式改革等5项改革项目推进情况进行了汇报。

王磊对学校全面深化综合改革取得进展表示肯定，同时指出了综合改革中存在的问题和不足。他强调，深化学校改革就是“啃硬骨头”，要求大家进一步提高对学校全面深化综合改革重要性的认识，增强推动改革的思想自觉和行动自觉。针对先期启动的五项改革，他指出，首先要加快调查研究、排出进度、拿出方案、付诸实施。要围绕立德树人这个根本，搞清楚学校改革中存在的问题，以问题为导向来谋划改革，要始终牵住“牛鼻子”，抓住关键点、找准切入点。其次要吃透改革目的，立足当前、谋划长远。职能部门要熟悉国家部委、安徽省相关改革政策，深入思考和论证专项改革方案与国家相关政策的契合度，与学校实际的适应度，保证各项改革能紧密结合校情、适应未来发展。再次，学校综合改革工作要结合巡视整改工作要求，建立健全科学合理的改革体制机制，真正把广大教职员工的工作热情调动起来。最后，要加快推进综合改革方案实施。各部门要根据综合改革方案的时间表和路线图，勇于担当、相互协作，认真分析影响根本任务完成的重点难点问题，逐项化解难题，确保学校综合改革顺利推进。

陈士夫指出，学校当前正处于提升内涵、固本强基、特色发展的关键阶段，全面深化综合改革是推动学校内涵发展、推进有特色高水平师范大学建设进程的重要法宝。要把深化综合改革工作与学校“十三五”规划工作相衔接，着力解决师生员工反映强烈的突出问题与制约学校发展的瓶颈问题。综合改革要体现学校特色，要增强“问题意识”、坚持“问题导向”、突出“问题牵引”，要正视存在的问题，一项一项列出清单，制定切实可行的解决方案，找到破解难题的办法，努力闯出发展新路子。

与会人员还围绕深化综合改革存在的困难进行了深入研讨，并提出了解决问题的思路和建议等。

(  文：唐建兵  ∕  图：刘军  ∕  审核：董强  )